Unvested Stock Options Divorce California

Dividindo pensões e opções de ações não cobradas em um divórcio Por Maury D. Beaulier, Esquire Muitas vezes, as partes enfrentam problemas difíceis relacionados à divisão de propriedade. Uma das questões de liquidação de propriedades mais irritantes é dividir os ativos conjugais que ainda não foram adquiridos. Uma vez que os direitos de propriedade não foram adquiridos e não são de propriedade, eles têm um valor que os tribunais de apelação da Minnesotas têm lutado com esta questão com freqüência no passado. Como resultado, já não há dúvida de que até mesmo os direitos de propriedade não adquiridos, sejam opções de ações ou pensões, são considerados conjugais e podem ser divididos como parte de um processo de divórcio. No caso de Salstrom v. Salstrom em 1987, os tribunais de Minnesota trataram especificamente a questão das opções de compra não vencidas. Nesse caso, o Tribunal observou que as opções de compra de ações que podem ser exercidas após a data do divórcio são semelhantes aos planos de pensão adquiridos e concluiu que essas opções são um recurso econômico adquirido durante o casamento que constitui um bem matrimonial. Também é reconhecido que as opções de estoque não adotadas têm aspectos conjugais e não-maritais, que devem ser distribuídos. Existe um valor conjugal para as opções, uma vez que as opções foram concedidas durante o casamento. Há também um elemento não conjugal, uma vez que é provável que eles se apossem depois que o casamento foi dissolvido e são obtidos, em parte, através do trabalho contínuo da esposa do empregado após o divórcio. Para determinar o valor conjugal relativo e os valores não conjugais das opções de compra de ações, os tribunais de Minnesota examinaram os mesmos métodos que são usados ​​para avaliar os juros de pensão não vencidos. O Tribunal Supremo de Minnesota delineou um método de divisão para benefícios adquiridos, mas não vencidos no caso Taylor v. Taylor, 329 N. W.2d 795 (Minn.1983). Nesse caso, o Tribunal de Justiça declarou que as pensões não remuneradas não precisam ser tratadas de forma diferente dos direitos ou benefícios de pensão adquiridos, mas não vencidos: ambos contêm contingências sobre o pagamento efetivo de benefícios de pensão. Olhando para casos em todo o país, existem dois métodos possíveis para dividir ativos não vencidos, incluindo opções de estoque. De acordo com um método, o tribunal de divórcio mantém a jurisdição para repartir o benefício não vencido em algum momento no futuro somente se e quando esse benefício for pago. Esta é a abordagem sugerida no caso da Califórnia In re Brown, 15 Cal.3d 838, 126 Cal. Rptr. 633 544 P.2d 561 (1976), e ecoou em decisões semelhantes em outros estados como In re Marriage of Hunt, 397 N. E.2d 511, 519 (1979), uma decisão de Illinois. Um segundo método, e mais preferível, é dividir o benefício não vencido com base em uma fórmula de porcentagem. Isto é particularmente apropriado quando é difícil colocar um valor presente sobre os juros de pensão ou participação nos lucros devido a incertezas quanto à aquisição ou maturação. De acordo com este método, o tribunal de julgamento, a seu critério, pode atribuir a cada cônjuge uma percentagem adequada da pensão a pagar se, à medida que a pensão se torna exigível. A fórmula utilizada para determinar os respectivos interesses não-marciais e conjugais no benefício, levando o número total de anos sobre o qual o benefício é obtido e usando esse número como o denominador. O numerador é o número de anos em que o benefício se acumulou durante o casamento. Mesmo neste segundo método de divisão, o tribunal de primeira instância mantém a jurisdição sobre a divisão de benefícios não vencidos. SOBRE O AUTOR Nos últimos doze anos, Maury D. Beaulier desenvolveu uma ampla e ativa prática de direito familiar que inclui a mediação e o direito colaborativo. O Sr. Beaulier foi descrito por seus clientes como habilidoso, agressivo e dedicado a resolver disputas complexas e carregadas emocionalmente. O Sr. Beaulier é licenciado para praticar direito nos Estados de Minnesota e Wisconsin, bem como nos tribunais federais em Minnesota e no Western District de Wisconsin. O Sr. Beaulier também é membro do Instituto de Direito Colaborativo da Minnesotas, ajudando a desenvolver novos procedimentos no caso do direito da família. Divisão de Propriedade do Advogado de Divórcio de Los Angeles na Califórnia OPÇÕES DE DIVO E OPÇÕES DE AÇÕES Uma opção de estoque de empregado é o direito do empregado de comprar um número especificado de Partes na corporação empregadora a um preço específico (preço de exercício, preço de concessão ou preço de exercício) em um horário especificado no futuro, não antes da data de vencimento e, o mais tardar, na data de vencimento. A opção geralmente não será cobrada por um número de anos após a concessão e incentivará o funcionário a ficar com a empresa. Porções das opções podem ser adquiridas por etapas (vôos). Normalmente, a data de vencimento é a mesma data de aquisição. A maioria das opções caduca após um certo número de anos a partir da data da concessão. O empregador pode definir o preço de exercício ao valor de mercado no momento em que a opção é concedida (no dinheiro) ou abaixo do valor de mercado (no dinheiro). Se o estoque aprecia o empregado pode adquirir ações com valor de mercado abaixo e realizar um ganho quando ele vende o estoque. Propriedade da comunidade em opções de ações Na Califórnia, os tribunais consideraram que a comunidade tem interesse em opções de ações concedidas durante o casamento e exercitável após a data da separação na medida em que sua concessão é atribuível aos esforços da comunidade durante o casamento. Ao determinar se as opções de ações são remuneração diferida por esforços comunitários passados, compensação por esforços atuais ou incentivos para serviços futuros e retenção, o tribunal possui um poder discricionário extremamente amplo para selecionar um método equitativo para alocar a comunidade e interesses de propriedade separados. FN1. Os casos consideraram que as opções de ações concedidas e exercitáveis ​​durante o casamento são totalmente comunitárias e as concedidas após a data da separação são propriedade separada. FN 2. Nos casos em que as opções de compra de ações foram concedidas durante o casamento, mas não se entregam ou se exercem até a data da separação, os tribunais desenvolveram as seguintes regras de tempo para determinar o interesse conjugal. No entanto, estas não são regras rígidas e os tribunais indicaram que estão dispostos a aplicar qualquer fórmula que seja equitativa nas circunstâncias. A. Em Re Marriage of Hug (1984) 154 Cal. Aplicativo. 3d 780, 782. Meses entre o início do emprego e a data da separação Meses entre o início do emprego e a data em que as opções se exercitam pela primeira vez x número de ações que podem ser compradas quando a opção é primeiro exercível O tribunal foi influenciado por uma série de fatores: empregado Induzido a participar da empresa por promessa de opções de opções, o empregado antecipou que seria concedido opções quando se juntou ao empregado da empresa concedido opções de ações em vez de outra compensação durante o período de inicialização inicial, nada no plano indicou que fosse exclusivamente para serviços futuros. B. Em Re Marriage of Nelson (1986) Cal App. 3d 150. Meses entre data de concessão e data de separação Meses entre data de concessão e data em que as opções se exercitam pela primeira vez X número de ações que podem ser compradas quando a opção é primeiro exercível O tribunal distinguiu Abraço e focado na data de concessão desde a Foram concedidas opções para garantir o desempenho futuro evidenciado pelo fato de que o preço do subsídio era o valor justo de mercado na data da concessão (no dinheiro) e o empregado teve que permanecer na empresa enquanto o valor de mercado das ações aumentou em ordem Para obter lucro. O tribunal também considerou que o tribunal de julgamento não abusou do seu poder discricionário quando creditou o empregado com sua tributação estimada para ganhos futuros, apesar da regra de que os passivos que não são imediatos e específicos8221 devem ser desconsiderados. C. Em Re Marriage of Harrison (1986) 179 Cal. Aplicativo. 3d 1216 e Re Re Marriage of Walker (1989) Cal. App, 3d 644. Meses entre data de concessão e data de separação Meses entre data de concessão e data em que o estoque foi totalmente investido e não sujeito a desinvestimento X ganho na opção de compra de ações Na data do exercício (após custo da opção de compra e impostos pagos sobre o ganho). Em Harrison. As opções de compra de ações não foram adquiridas incondicionalmente até a data da separação e, portanto, consideraram-se principalmente um incentivo para serviços futuros. Walker considerou que era um abuso de poder discricionário para o Tribunal aplicar a fórmula Hug e desconsiderar a data em que o estoque foi adquirido. O tribunal de Walker também explicou ao calcular o interesse da comunidade. A fração de 8220time rule8221 poderia ser multiplicada por um dos seguintes itens: 1. Se, no momento do julgamento, a opção tiver sido exercida e a ação vendida, a diferença entre o preço da opção e o preço de venda . 2. Se a opção foi exercida, mas o estoque não foi vendido, o tribunal tem o poder de ordenar o estoque dividido de acordo com o interesse da comunidade ou pedir ao cônjuge do empregado que compre o interesse da comunidade do outro 8217 que seria a diferença entre O valor do estoque na data do teste e o preço da opção. 3. Determine o interesse da comunidade nas opções não exercidas e peça ao empregado que entregue até metade do compartilhamento de interesse da comunidade. Cada uma dessas soluções apresenta problemas. Se as opções ainda não são exercíveis, a avaliação é difícil e pode exigir que um especialista use um modelo de avaliação, e. Modelo de precificação Black Scholes. Também as opções de estoque raramente são atribuíveis devido a restrições da empresa e possíveis consequências fiscais adversas. Portanto, uma alternativa preferível é negociar uma abordagem de distribuição diferida onde o cônjuge do empregado retém as opções, mas o outro cônjuge compartilha o ganho pós-imposto quando as opções são exercidas e as ações são vendidas. Qualquer acordo negociado deve conter disposições de notificação se as opções forem recarregadas ou reeditadas ou exercidas, disposições que conferem ao cônjuge não empregado o direito de direcionar o cônjuge do empregado para exercer opções em seu nome e como os impostos serão calculados. Ao determinar a fórmula correta 8220time rule8221, alguns fatores a serem considerados para avaliar se as opções são para desempenho passado, presente ou futuro são: Revise os termos do plano de opções e qualquer documentação relativa às opções de concessão para um propósito específico ou um bônus (desempenho passado) Uma recompensa para o emprego a longo prazo ou em compensação no passado (desempenho passado) Parte de um pacote de compensação (desempenho atual) Uma forma de bônus de assinatura para um novo empregado (desempenho atual) Em vez da remuneração atual ou além do salário especialmente onde As opções são concedidas com regularidade e a empresa é um start-up (desempenho atual) O empregado ganhou um salário mais baixo para opções de ações mais altas (desempenho atual) Opções antecipadas pelo empregado (desempenho atual) Período de aquisição longo (desempenho futuro) 8220Escavações de ouro8221 destinadas a Reter um empregado (empregado futuro) Outros fatores incluem o tamanho da empresa e o preço de exercício (possível performa futura Nce.) FN1. Em Re Marriage of Hug (1984) 154 Cal. Aplicativo. 3d 780, 782. FN 2. No Re Marriage of Nelson (1986) Cal App. 3d 150. Entre em contato com um advogado de divórcio de Los Angeles em Law Offices de Warren R. Shiell para discutir seus problemas de divisão de propriedade. Ligue para uma consulta gratuita agora 310.247.9913. 169 2013 Warren R. Shiell. Todos os direitos reservados . Advogado de Direito da Família e Divórcio de Los Angeles. A informação contida neste site é um quotAdvertisement. quot É apenas para fins informativos e não deve constituir conselho legal. Nada neste site deve ser considerado como criando uma relação advogado-cliente. Uma relação Advogado-Cliente só deve ser criada quando este escritório concordar em representar um Cliente e um Cliente assina um contrato de retenção escrito.